Team-dynamische Workshops

In unseren Trainings sind Sie herzlich willkommen. Wenn Sie Ihre Kompetenzen als
Teamplayer ausbauen, sich als Teamleiter weiter qualifizieren oder als Teamtrainer
ausbilden lassen möchten, können Ihnen diese Workshops ein wertvolles Spiel- und
Experimentierfeld bieten. Wir begleiten Sie vom ersten Erlebnis im team-dynamischen Kreis,
wo es im wahrsten Sinne des Wortes um Sie persönlich geht, bis zum kompetenten
„Teamtrainer“ oder zertifizierten „Moderator für team-dynamische Prozesse“.

Jeder team-dynamische Workshop hat seinen eigenen unvorhersehbaren und
unvergesslichen Charakter. Die spontanen Inszenierungen leben stets von der Originalität
und Authentizität der Teilnehmer, die ihre Anliegen beherzt einbringen. Die kollektive
Intelligenz des trainierenden Teams kann für Sie eine Klärung in Gang setzen, Kräfte
mobilisieren, wertvolle Kompetenzen vermitteln und neue Perspektiven eröffnen. Durch den
offenen Umgang mit der aktuellen Sozialstruktur und die Beachtung der Flussrichtung von
Emotion und Information eignet sich jeder dieser Workshops für Fortgeschrittene wie auch
für Einsteiger.

Mit unseren Workshops sprechen wir engagierte Menschen an, die in helfenden und
heilenden, lehrenden und leitenden Berufen tätig sind und ihrer Entwicklung zusätzliche
Kraft und Ausrichtung geben möchten. Das Training basiert auf team-dynamischen Methoden
und setzt auf der spielerischen Ebene an. Moderation und Inszenierungen folgen
systemischen Konzepten.

Die Lernziele sind nicht vorgefertigt, das Lernfeld ist ein Experimentier- und Erfahrungs­feld.
Jeder Teilnehmer bekommt individuelle Impulse und ein eigenes Ergebnis. Die Aktionen sind
auf Selbsterfahrung und Selbsterkenntnis ausgerichtet, sie sind spontan, witzig und
künstlerisch sowie wohltuend für Körper, Geist und Gemüt. In einem team-dynamischen
Training lassen sich in kurzer Zeit wichtige Erkenntnisse zum persönlichen und beruflichen
Wachstum gewinnen:

•  frei und sicher vor Menschen auftreten
•  sich und seine Sache wirkungsvoll präsentieren
•  seinen Platz und seine Rolle im sozialen System finden
•  erfahren, wie sich Persönlichkeiten im Team ergänzen
•  sich mehr Sympathie schaffen und Antipathien auflösen
•  offizielle und inoffizielle Machtstrukturen wahrnehmen
•  einen Ausweg aus der endlosen Konkurrenz finden
•  etwas über Dominanz, Durchsetzung und Einfühlung lernen
•  Emotionen nutzen und handhaben 
•  mit Verunsicherungen und Herausforderungen umgehen
•  sich als Teamleiter oder Teamtrainer qualifizieren

>>  Workshop-Termine