Teamdynamik wissenschaftlich erforschen
- Wie funktioniert ein Team?
- Wie unterscheidet es sich von einer Arbeitsgruppe?
- Welches sind die Merkmale eines idealen Teams?
- Wie wirkt sich eine heterogene Struktur aus?
- Welche system-dynamischen Prinzipien wirken im Team?
- Wie gehen wir mit den verschiedenen Vorerfahrungen der Teammitglieder um?
- Wie ist der Zusammenhalt bei unterschiedlicher Kompetenz und Effizienz?
- Wie viel Übereinstimmung braucht ein Team, wie viele produktive Gegensätze?
- Wie verschieden dürfen oder sollten die Teammitglieder sein?
- Hat die Teamgröße eine Unter- oder Obergrenze?
- Wie wirkt sich die Fluktuation aus?
- Wie gestaltet man Teamarbeit nachhaltig?
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Hier gibt es noch viel zu forschen und praktisch immer wieder neu zu optimieren.
Wir treten gern mit Ihnen in den wissenschaftlichen Austausch.
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